W ubiegły wtorek francuski dziennik Le Parisien opublikował kolejny artykuł, który ponownie porusza temat taniej konkurencji ze wschodu, zwłaszcza w sektorze budowlanym.
Polska jest krajem, który deleguje do innych krajów UE najwięcej pracowników: ponad 200 tys. z 1,2 mln delegowań rocznie w całej UE. Delegowani Polacy pracują głównie w sektorze budowlanym i transportowym; najczęściej wyjeżdżają do Niemiec oraz Francji. Utrzymanie oddelegowanego pracownika z Polski pozwala polskim firmom byc konkurencyjnym na rynku francuskim ze wzgledu na fakt że rożnica kosztow systemu ubezpieczeń społecznych w branży budowlanej wynosi az 30% .
Na poczatku roku francuski Senat przedstawił propozycje walki z dumpingiem socjalnym w ramach Unii Europejskiej. Jednak pomimo zobowiązań podjętych na papierze nie bylo skutecznej procedury kontroli w celu zapobiegania nadużyciom. Francuzi ubolewali nad faktem że dotychczas nie bylo odpowiedniej kooperacji miedzy Panstwami Unii Europejskiej i np Polska czesto nie odpowiadała na wnioski o udzielenie informacji, nie wspominając już o "wirtualnych skrzynkach pocztowych" firm, którym pozwalano na wszystkie możliwe oszustwa. Francuski Senat znalazł kilka sposobów, aby to zmienic, m.in stworzył otwarty i nie wyczerpujący wykaz środków kontroli, system ulatwiania wymiany informacji i rozszerzenie mechanizmu odpowiedzialności płatnika. Jednak te zmiany okazaly sie niewystarczajaco skuteczne.
W ubiegły poniedziałek na poziomie ministrów doszło do porozumienia dzięki któremu przyjęto budzącą spory dyrektywę, która nakłada odpowiedzialność wykonawców za przewinienia podwykonawców.
Dyrektywa w sprawie tzw "responsabilité solidaire" pozwoli na pociągnięcie do odpowiedzialności nie tylko zagraniczną firmę podwykonawczą ale rownież francuską firmę która wykonuje zlecenie.
